
员工不要命,干部不要脸
管理工作最终的核心还是要回到价值创造、价值评价、价值分配这个价值链上来,“就地分赃、公平分赃”很重要,还要有好 […]
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说领导力,我们先说说领导什么,规或者通俗点说管理什么,那就是管人咯,管人的前提是对其的岗位管理,然后是基于素质 […]
每一个项目对我们来说,都可以说是一个又一个的战役,能否打赢这些仗,需要做的准备非常之多。 失败是成功之母,这不 […]
这两个月时间,在反思一个问题,这个问题就是好公司的标准是什么? 今天说说我的一些反思,主要从这三个层面来做个简 […]
看到一句话,说得很好:“敢于死磕自己的人,走得最远”。什么是死磕精神?我认为就是把一件事情持续做到极致的精神, […]
时下很多企业都在学华为,为什么要学华为?人们常说,机会属于有准备的人,当机会来到时,华为抓住了机会。 华为是如 […]
一个企业最核心、最基础的管理是对项目的管理,项目管理是所有管理的基础。企业的目标、愿景是靠一个一个的项目、一件 […]